Гендерные стереотипы

Гендерные стереотипы – это распространённая практика представления в обществе особенностей поведения в большей степени мужчин и женщин. Гендерные стереотипы тесно связаны с существующими в определенном обществе гендерными ролями и выполняют функцию для их укрепления в социуме и последующем воспроизведении. Также гендерные стереотипы помогают в поддержании гендерного неравенства.

Несмотря на то, что существуют различия в разных культурах и в разных исторических периодах уровень и природа гендерных стереотипов, существует множество кросскультурных сходств. Научные исследования в целом показывают, что гендерные стереотипы не объективно отражают и не соответствуют реальности. Но их стойкость основывается, в частности, на когнитивных искажениях, которые дают людям возможность выбирать, воспринимать и интерпретировать т информацию, которая поступает из внешнего мира.

По определению теории социальных ролей, гендерные стереотипы возникают как результат существующих в обществе гендерных ролей –социальных ожиданий от человека, на основе его пола, которому общество предписывает определенное поведение. Из этого люди делают вывод: так как представители разных полов занимаются определенной деятельностью, следовательно, они полностью отличаются друг от друга. Одновременно с этим, гендерные стереотипы становятся устройством для поддержания гендерных ролей: вера в уникальные качества и особенности того или иного гендера используется для доказательства необходимости следовать поведению соответствующему гендерной роли.

Ученные, изучающие гендерные стереотипы, чаще всего, строят свои теории, основанные на бинарной гендерной системе, включающая в себя мужчин и женщин. Но данная система не универсальна: в множествах культур мира практикуются деления на более чем традиционных гендерных ролей, а в некоторых пол культурно не имеет значимости для социальной жизни.

Содержание именно гендерных стереотипов в большей степени одинаковы во многих культурах. НК примеру, по итогам исследования опроса студентов из 25 стран, мужчинам часто приписывалась независимость, смелость, стремление к власти и доминированию, сила, а женщинам — зависимость, мечтательность, нежность, покорность, эмоциональность и слабость. Напротив, также было обнаружено, что такие качества, как лень, заносчивость, хвастливость и неорганизованность, приписывались разным гендерам. Более того, было найдено различие по степени объединения гендеров: в частности, в Малайзии и Германии исследователи установили резко выраженную дифференциацию, а в Индии и Шотландии — слабую.

Так как гендерные стереотипы зависят от культурных рамок общества, в которых они установлены, степень выраженности может варьироваться в отдельных культурах и изменяться со временем на протяжении истории внутри одной культуры вместе с гендерными ролями. К примеру, в конце XIX века работники- печатники достигли запрета работодателям нанимать женщин для обслуживания печатных машин, основываясь на том, что женщины не способны обращаться с подобными устройствами и заниматься печатным делом по своей природе. При том, что даже до этого запрета женщинам платили гораздо меньше, чему мужчинам. Несмотря на это, стечением времени печатные машинки распространили свое пользование, и именно женщины стали превалировать числом на должности машинистки, и сомнений в их способностях печатать в связи с этим не появлялось. В 1970- е годы на смену линотипам пришли компьютерные наборы, и эта сфера также попала в ведении женщин.

Распространённые западные представления о том, что женщины от природы неспособны обращаться с техникой, лишилось популярности во времена Второй мировой войны, когда женщины массово заменили мужчин на производстве. С другой стороны, идея о природной женской непригодности к производительному труду никогда не снисходила на женщин из рабочего класса, которые всегда соединяли работу вне дома с домашней рутиной.

Гендерные различия всегда приковывают внимание учёных из многих научных областей. Основной целью долгое время был поиск научных подтверждений гендерным стереотипам и тем самым предоставление убедительного оправдания существующих гендерных ролей. Однако в целом им это не удалось не удалось: большинство исследований выявляют гораздо больше сходств, чем различий между мужчинами и женщинами, а обнаруженные незначительные различия нередко являются следствием социальных процессов. Например, мужчины, чаще всего утверждают, что не склонны к эмпатии, но измерения мимических и физиологических реакций показывают, что различий в непосредственных эмпатических реакциях между мужчинами и женщинами нет. Другие исследования доказывают, что мужчины испытывают грусть, злость и страх так же часто, как и женщины, но при этом чаще выражают злость, подавляя другие негативные эмоции, а женщины, наоборот, подавляют злость, выражая в большей степени грусть и страх.

Гендерные стереотипы, предписывают женщинам быть мягкими и осуждают в них агрессивность и решительность, способствуют дискриминации женщин на рабочем месте. Хотя многие стереотипы приписывают женщинам положительные качества, такие как чувствительность, интуитивность и заботливость, некоторые авторы отмечают, что в тех культурах, где распространены такие стереотипы, эти качества ценятся ниже, чем рациональность и активность, которые приписываются мужчинам. В итоге, гендерные стереотипы выражают и укрепляют андроцентризм — представление о мужчинах как о норме, относительно которой женщины представляют собой отклонение.

Одна из ключевых отличительных характеристик мужчин, совершающих домашнее насилие и сексуальное насилие над женщинами - приверженность гендерным стереотипам и традиционные взгляды на гендерные роли. В основе этих видов насилия лежит стремление к власти и контролю.

Гендерные стереотипы также имеют негативные последствия для мужчин, которые в силу тех или иных обстоятельств оказываются не в позиции власти. Например, мужчины, пережившие сексуальное насилие, из-за давления гендерных стереотипов крайне редко обращаются за помощью, а даже если обращаются, часто не получают помощи, так как медицинские работники и юристы не верят, что они могли пострадать.

Гендерные стереотипы часто функционирует на основе работы когнитивных искажений. Это систематические ошибки мышления, которые возникают в следствии дисфункциональных убеждений. Когнитивные искажения чаще всего подразделяются на следующие виды:

· верой в справедливый мир - искажение, основанное на убеждении в том, что мир справедлив и люди, с которыми происходят плохие события, сами их заслужили или создали. Вера в справедливый мир является частью многих гендерных стереотипов, в качестве приписывания тех или иных качеств или социальных ролей мужчин и женщин их биологической природе. Это оправдывает гендерное неравенство, игнорируя явную несправедливость или считая её естественной.

· иллюзией корреляции— восприятие двух соединённых явлений, даже если в наблюдаемой реальности не подтверждается наличие этой связи. Предписывание определенных качеств одному гендеру, видение взаимной связи является примером иллюзии корреляции. Формируя ожидания от гендерных групп и их представителей, гендерные стереотипы привлекают внимание человека только к тем данным, которые их подтверждают, и игнорируют противоречивую информацию. Формированию иллюзии корреляции также способствуют умозаключения на основе ограниченного числа и прикрепленному вниманию к крайним выборочным примерам, чем гарантированно подтверждённые факты. Такая склонность уделять меньше внимания сравнительно частым случаям из реальной жизни, чем отдельным ярким случаям, описывается понятием «ошибка базовой оценки». Например, когда мужчина, считающий женщин плохими водителями, на дороге игнорирует многочисленных женщин-водителей, не нарушающих правила, а замечая одну женщину, которая нарушила правила дорожного движения, воспринимает этот случай как подтверждение имеющегося у него стереотипа.

· каскадом доступной информации — это укрепление коллективной веры во что-либо в результате повышения частоты употребления в публичных ресурсах. Гендерные стереотипы постоянно воспроизводятся в средствах массовой информации. СМИ также часто искажают результаты научных исследований гендерных различий, преувеличивая обнаруживаемые различия и умалчивая о том, что межгендерных сходств выявляется гораздо больше. Это способствует тому, что гендерные стереотипы воспринимаются как истина, транслирующаяся со всех сторон.

· самоисполняющимся пророчеством - это ложное определение ситуации, вызывающее новое поведение, которое превращает первоначальное в реальность. Гендерные стереотипы часто срабатывают как самоисполняющиеся пророчества. Например, гендерные стереотипы родителей заставляют их искажённо трактовать способности детей и, более того, заставляют детей воспринимать себя так же, что способствует их ограниченности в самореализации. Гендерные стереотипы работодателей, в частности, убеждения в том, что женщины в силу своих личных качеств не подходят для руководящей роли, заставляют их поручать женщинам задания, которые не позволяют им проявить себя с другой стороны и приобрести дополнительный опыт.

#гендерныестереотипы #полезнаяинформация